Recruteur d'étudiants Bachelor et Masters Zone Afrique Atlantique H/F Offre d'emploi
1 year ago - Offres d'Emploi - Rabat - 658 vues
Localité:
Rabat
Prix:
-- DH
Négociable
Recruteur d'étudiants Bachelor et Masters – Zone Afrique Atlantique H/F
L’ESSEC est institution académique d’excellence spécialisée en gestion et management d’entreprise, répartie sur 4 campus : Cergy, La Défense, Rabat et Singapour. Elle accueille plus de 6000 étudiants en formation initiale dont 34 % d’étudiants étrangers et 6000 managers en formation permanente par an.
Missions Principales
Au cœur de la mise en œuvre de la stratégie marketing/digitale/recrutement et pour le programmes Bachelor et Masters de l’ESSEC Business School, le recruteur a pour mission de :
• Analyse et veille sur les Marchés-cibles
- Définir et tenir à jour la liste des marchés-cibles (qui peut évoluer dans le temps)
- Analyser chacun des marchés-cibles (éléments-clefs sur les systèmes d'enseignement secondaire et supérieur, volume de mobilité internationale, pays de destination, filières, etc),
- Définir (et faire évoluer régulièrement) les argumentaires par rapport aux critères de choix des prospects et leurs parents, les arguments à faire valoir, etc
- Définir et tenir à jour la liste des établissements-cibles (lycées nationaux d'élite, lycées internationaux, lycées français, etc)
• Etre responsable des actions de promotion, de prospection et de recrutement
- Définir les plans d'action sur les marchés-cibles et les établissements-cibles
- Mettre en œuvre les plans d'actions validés
- Assurer le suivi méthodique et l’accompagnement des prospects et candidats
- Contribuer à l'amélioration des présentations et outils promotionnels
- Contribuer au retour et partage d'expérience, après chaque manifestation importante
- Reporting, prévisions et mise à jour du CRM
• En particulier, ces missions incluent notamment :
- Participer aux événements adéquats (Salons, JPO ; Forum etc)
- Intervenir dans les établissements cibles
- Etre en relation avec les relais (Ambassade, Campus France, Alliance Française, etc)
- Etre en relation avec les réseaux ESSEC (Alumni, étudiants actuels, professeurs, etc)
Profil
- Niveau de diplôme Bac+4/5
- Expériences (durée, domaines ou types d’expériences nécessaires) :
- Expérience commerciale et/ou recrutement de 2-3 ans, à l’international
Savoir-faire (compétences techniques liées au poste) :
- Aptitude relationnelle forte vers les prospects & candidats
- Aptitude relationnelle forte vers les responsables des établissements d'enseignement (lycées) et les contacts Ambassades de France
- Capacité d'écoute très développée
- Capacité de présentation des éléments différenciant
- Capacité à traiter chaque candidature avec attention et spécificité
- Capacité d'organisation et de communication orale et écrite
- Forte capacité d'organisation pour traiter l'ensemble des missions, en particulier un très grand soin dans la gestion des dossiers de candidature
- Capacité à se projeter sur 18 mois, avec des points d'étape et des plans d'actions en conséquence
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Capacité à s'engager chaque année sur des objectifs renouvelés
- Capacité à travailler en confiance et en équipe (poste comprenant de nombreuses interfaces)
- Sentiment profond d'appartenance et envie d’orienter
- Capacité d'adaptation aux évolutions d'organisation et aux évolutions internationales
Langues : maîtrise totale de l’anglais (C2/C1+)
Informatique : Pack Office/ Sales forces
contrat en CDI à temps plein avec de nombreux déplacements à prévoir
Informations complémentaires
Société
Groupe ESSEC
Niveaux d'études
Bac+5 et plus
Niveaux d'expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Type de contrat
Permanent